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Wie wichtig ist die Altersstruktur des Praxispersonals?
Die Altersstruktur des Praxispersonals ist unerlässlich für ein gutes Arbeitsklima und eine produktive Arbeit. Es ist wichtig, dass verschiedene Generationen zusammenarbeiten, um neue Ideen zu
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Fachkräftemangel in Arzt-, Zahnarzt- und Facharztpraxen. Wo liegen die Ursachen für fehlende Bewerbungen von geeigneten Fachkräften und was kann man dagegen tun? Das erfahren Sie
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Als Praxisübernehmerin gibt es einige Dinge, die du tun kannst, um eine gute Chefin zu sein und dein Team zu führen. Hier sind einige Tipps:
Was häufig bei Praxisübernahmen außer Acht gelassen wird: – Die Praxis Personalstruktur muss lange vor der Praxistransaktion sorgfältig geprüft werden. Hierbei sollten Sie sicherstellen, dass
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Viele Praxen suchen nach Praxispersonal/- Fachpersonal. Dabei sind sie nicht selten mit der Digitalisierung und Ihren Möglichkeiten überfordert, oder wissen die Potenziale nicht richtig auszuschöpfen.
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